日本社會保險解說
✅ 日本社會保險(厚生年金.健康保險)
加入規定・一時脫退金申請・金額試算(含官方網址)
一、加入社會保險的重要說明
👉 只要工作契約 2 個月以上,日本政府規定必須加入聘用公司的社會保險。
這是日本法律規定,不是公司或個人可以選擇。
日本的社會保險=台灣公司的「勞保+健保」概念
由公司幫員工投保,保障疾病、醫療、老年與勞動風險。
社會保險 = 健康保險 + 厚生年金
健康保險:看病、住院、醫療
厚生年金:退休、老年保障(類似台灣勞保老年給付)
📌 保費每月從薪資中扣除
📌 公司與員工各負擔一半
① 正式員工
被「適用事業所」雇用的正式員工
➡️ 原則上一律必須加入
② 非正式員工/短時間勞動者
同時符合以下 5 個條件(截至 2022 年 4 月):
公司規模:常時僱用人數 500 人以上
每週工作時間:20 小時以上
預計雇用期間:2 個月以上
月薪:88,000 日圓以上
身分:非學生
➡️ 符合即 依法加入社會保險
✅ 可以
外國勞動者 加入厚生年金滿 6 個月以上,
回國後 不在日本退休養老,可申請:
👉 厚生年金一時脫退金
需同時符合:
非日本國籍
年金加入期間 6 個月以上、未滿 10 年
未曾取得殘疾年金的受給資格
申請時 在日本沒有住所
喪失社會保險資格後 2 年以內申請
✅ 申請人
本人
或本人委託的代理人
✅ 提交地點
日本年金機構
或相關共濟組合
(依實際加入制度不同)
✅ 提交方式
郵寄
電子申請
※ 也可至年金事務所或年金諮詢中心窗口辦理
✅ 申請期限
出國後 2 年以內
✅ 需要文件
脫退一時金請求書
其他附加文件(依個人情況)
假設條件試算可退回金額
月薪:18 萬日圓
加入期間:6 個月
每月繳費 (公司與員工各支付一半)
180,000 × 9.15% ≈ 16,470 日圓
6 個月共繳
約 98,820 日圓
一時脫退金試算
6 個月=1 個月分支給額
180,000 × 0.5 ≈ 90,000 日圓
✅ 厚生年金 6 個月
✅ 月薪 18 萬日圓
👉 約可退回 8~9 萬日圓(以年金機構實際核定為準)
關於實際領取金額
-
✅ 申請核准後,約 8~9 萬日圓
-
⚠️ 該金額中會 但會再預先扣除 20.42% 的所得稅匯入帳戶
也就是說,實際匯入帳戶的金額會低於核准金額
九、官方參考網站
✅ 申請核准後,約 8~9 萬日圓
⚠️ 該金額中會 但會再預先扣除 20.42% 的所得稅匯入帳戶
也就是說,實際匯入帳戶的金額會低於核准金額
🔗 日本年金機構|一時脫退金說明
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/sonota-kyufu/dattai-ichiji/20150406.html
🔗 脫退一時金請求書下載(多語言)
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todokesho/sonota-kyufu/20150406.html
🔗 日本厚生勞動省|社會保險適用擴大說明
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/
🔗 社會保險費計算方式說明
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/11/4361
🔗 厚生年金・健康保險試算工具
http://www.n-jim.jp/information/tool.html
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